Hoe verloopt de selectieprocedure?
7
De selectietest
Het IFG analyseert alle aanvraagformulieren. Elke kandidaat die voldoet aan de voorwaarden van het project #kiesvoordezorg wordt uitgenodigd voor een selectietest.
Deze test wordt afgenomen door gespecialiseerde selectiebureaus. De test bestaat uit een psychotechnisch (logica, algemene kennis, …) gedeelte op de computer en een psychologisch gesprek.
Er kan pas deelgenomen worden aan het psychologische gesprek (motivatie, zelfredzaamheid en interesse) wanneer de kandidaat slaagt voor de psychotechnische test.
Benieuwd hoe zo'n test in z'n werk gaat? Bekijk een demo versie van de selectietesten.
Nood aan extra oefeningen?
De definitieve selectie
De Raad van Beheer van het IFG neemt de beslissing over de definitieve selectie van de kandidaturen.
Je moet slagen voor de selectietesten. Wanneer het aantal geslaagde kandidaten groter is dan de beschikbare plaatsen zijn volgende voorrangsregels van toepassing voor de definitieve selectie:
- testresultaten
- kandidaten die op het moment van de aanvraag reeds slaagden voor een deel van de opleiding krijgen voorrang:
- binnen de bacheloropleiding tot verpleegkunde reeds geslaagd zijn voor 60 studiepunten.
- binnen de graduaatsopleiding tot verpleegkunde reeds geslaagd zijn voor de modules initiatie en basiszorg.
- binnen de opleiding tot zorgkundige reeds geslaagd zijn voor 450 lesuren.
- het beschikbare budget
De kandidaten worden via mail op de hoogte gebracht van deze resultaten van de selectieprocedure.
Verloop 2026
- Inschrijvingsperiode van 17 november 2025 tot 31 januari 2026
- Selectietesten tot eind februari 2026
- Analyse selectietesten tot en met eind maart 2026
- Communicatie van selectie naar de kandidaten: midden april 2026
==> Wij kunnen eerder geen antwoord geven over de selectie, wij vragen daarom om even geduld uit te oefenen. - Start opleiding: september 2026
We organiseren ook online informatiemomenten: |
De selectietest
Het IFG analyseert alle aanvraagformulieren. Elke kandidaat die voldoet aan de voorwaarden van het project #kiesvoordezorg wordt uitgenodigd voor een selectietest.
Deze test wordt afgenomen door gespecialiseerde selectiebureaus. De test bestaat uit een psychotechnisch (logica, algemene kennis, …) gedeelte op de computer en een psychologisch gesprek.
Er kan pas deelgenomen worden aan het psychologische gesprek (motivatie, zelfredzaamheid en interesse) wanneer de kandidaat slaagt voor de psychotechnische test.
Benieuwd hoe zo'n test in z'n werk gaat? Bekijk een demo versie van de selectietesten.
Nood aan extra oefeningen?
De definitieve selectie
De Raad van Beheer van het IFG neemt de beslissing over de definitieve selectie van de kandidaturen.
Je moet slagen voor de selectietesten. Wanneer het aantal geslaagde kandidaten groter is dan de beschikbare plaatsen zijn volgende voorrangsregels van toepassing voor de definitieve selectie:
- testresultaten
- kandidaten die op het moment van de aanvraag reeds slaagden voor een deel van de opleiding krijgen voorrang:
- binnen de bacheloropleiding tot verpleegkunde reeds geslaagd zijn voor 60 studiepunten.
- binnen de graduaatsopleiding tot verpleegkunde reeds geslaagd zijn voor de modules initiatie en basiszorg.
- binnen de opleiding tot zorgkundige reeds geslaagd zijn voor 450 lesuren.
- het beschikbare budget
De kandidaten worden via mail op de hoogte gebracht van deze resultaten van de selectieprocedure.
Verloop 2026
- Inschrijvingsperiode van 17 november 2025 tot 31 januari 2026
- Selectietesten tot eind februari 2026
- Analyse selectietesten tot en met eind maart 2026
- Communicatie van selectie naar de kandidaten: midden april 2026
==> Wij kunnen eerder geen antwoord geven over de selectie, wij vragen daarom om even geduld uit te oefenen. - Start opleiding: september 2026
We organiseren ook online informatiemomenten: |